Con una sesión presencial, se trata de un curso en materia de liberación de sujeciones que realiza la fundación de cuidados dignos.
La última sesión del curso de manera presencial al que han asistido 10 profesionales de diversos territorios de España que incrementarán el equipo de formadores internos de Vitalia para continuar avanzado con éxito en la liberación de sujeciones, unos de los programas más estratégicos del grupo en el que ya hemos tenido importantes avances como estar por debajo de 3% de sujeciones en el conjunto de nuestros residentes y tener 19 centros ya acreditados como libres de sujeciones y 22 en proceso
“Apostamos por la dignidad de los residentes”
Consideramos que tener a nuestros residentes atados o medicados va conta su dignidad y apostamos por otras formas de garantizar su seguridad como adaptando las instalaciones haciéndolas totalmente accesibles, incorporando mobiliario adaptado, tecnologías avanzadas y formas de organización y trabajo que proporcionen a las personas sobre otra cualquier tarea
Con todo ello hemos conseguido en 6 años de trabajo en este sentido dejar en menos de una décima parte el porcentaje de residentes con sujeción sin que ello haya supuesto ningún incremento en las caídas o riesgo de las mismas
La Fundación Cuidados Dignos, con una norma estricta sobre eliminación de sujeciones (Norma Libera Care) está auditando y acreditando que los centros están realmente libres de sujeciones
El 95,7% de los casi 7.500 residentes del Grupo Vitalia están libres de sujeciones físicas o químicas
La eliminación de sujeciones se ha conseguido con diversas medidas, como:
- Adaptación de espacios para eliminar barreras y hacerlos totalmente accesibles
- Incorporación de tecnologías innovadoras, como camas de Alzheimer o sensores de constantes vitales
- Mobiliario ergonómico en todas sus instalaciones
- Terapias no farmacológicas para personas con demencias
- Terapias y tecnologías innovadoras para la rehabilitación neurológica y funcional
- Nuevas formas de organización y trabajo en Unidades de Convivencia
Y de manera especial, un continuado proceso de sensibilización y formación de todos los trabajadores y trabajadoras. Con un equipo líder en cada centro, para cultivar el necesario cambio de cultura.
Sin olvidar la sensibilización de los y las familiares, para que asuman que se puede procurar la seguridad de sus seres queridos sin necesidad de “atar” o “sobremedicar”.
Esperamos que los participantes del curso puedan aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos en su práctica diaria y contribuir a un entorno de atención médica más seguro y libre de sujeciones.
Enhorabuena a todos los participantes que han completado con éxito el curso y agradecemos a los organizadores por su compromiso en la promoción de prácticas de atención médica seguras y respetuosas.
